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Realiza sus consultas y obtén asesoría personalizada en seguros

Atención experta en seguros
Expertos en consultoría de seguros
  • Podemos responder cualquier duda que tengas.
  • Te ayudamos a comparar planes y beneficios, y guiarte hacia la mejor opción.
  • Recibe consultoría personalizada, específica para tus necesidades únicas.

“Queremos simplificar y hacer el proceso de cobertura de seguros de salud más eficiente para nuestros clientes”

CEO Standard Health






    Preguntas frecuentes

    Todos los planes de ACA deben cubrir los siguientes 10 beneficios esenciales:

    • Servicios de emergencia
    • Hospitalización
    • Servicios ambulatorios
    • Cuidados para recién nacidos y maternidad
    • Servicios de salud mental, salud del comportamiento y trastornos por abuso de sustancias.
    • Medicamentos con prescripción
    • Servicios de rehabilitación
    • Servicios de laboratorio
    • Servicios pediátricos, incluyendo cuidado dental y visión
    • Servicios preventivos, de bienestar y de manejo de enfermedades crónicas

     

    Hay 4 tipos principales de planes de salud del Affordable Care Act (ACA):

    • PPO – Organización Proveedora Preferida (Preferred Provider Organization)
    • POS – Punto de Servicio (Point of Service)
    • HMO – Organización de Mantenimiento de Salud (Health Maintenance Organization)
    • EPO – Organización Proveedora Exclusiva (Exclusive Provider Organization)

    Los planes de Medicare Advantage están disponibles con compañías de seguros privadas, aprobadas por Medicare. Por esta razón, los costos y beneficios pueden variar dependiendo del plan y de la compañía, y no todos los planes están disponibles en todas las regiones. A continuación, algunos componentes sobre los cuales querrás tomar nota al momento de comparar opciones de Medicare Advantage:

    Revisa la prima mensual del plan y determina si te sientes cómodo con el monto. También compara factores como los copagos, coseguros y deducibles.

    ¿El deducible anual del plan está dentro de tu presupuesto? Compara el deducible anual entre varios planes y determina si es la mejor opción para ti.

    ¿El gasto máximo de tu bolsillo del plan es conveniente para ti?

    Todos los planes de Medicare Advantage incluyen un límite de gasto anual (el cual incluye el deducible). El plan cubrirá el 100% de los costos una vez que hayas alcanzado este límite máximo de gasto. Este es un factor que vale la pena considerar al momento de comparar diferentes planes de Medicare Advantage.

    ¿Requieres beneficios adicionales como salud auditiva, dental o de visión? ¿El plan los cubre?

    ¿Los medicamentos que necesitas están incluidos en la cobertura del plan?

    ¿Tu doctor de preferencia hace parte de la red de proveedores del plan?

    Si deseas recibir asesoría personalizada en la comparación de tus planes, programa una llamada con uno de nuestros agentes licenciados, quienes te ayudarán a evaluar los planes y beneficios y seleccionar el que mejor se ajuste a tus necesidades y presupuestos. Llámanos 1-800-501-3537

    Standard Health no comparte tu información personal con terceros, a menos que alguna de las siguientes excepciones aplique:

    Compañías de seguros, agentes licenciados, socios de negocio, HSA Trustees o Proveedores de servicio

    Si envías una solicitud para un producto de seguro ofrecido por nosotros, entonces divulgaremos tu información personal a la compañía de seguros elegida para procesar tu solicitud. Si envías una solicitud de información o una solicitud para un producto de seguro ofrecido a través de un agente de seguros, agencia u otro socio comercial con quien nos asociemos o contratemos, entonces podemos divulgar tu información personal a ese agente, agencia o socio comercial para procesar tu Solicitud de información o solicitud o para proporcionarte información sobre productos de seguros (incluido contactarte por teléfono, correo electrónico o de otra manera para discutir productos de seguros en los que puedas estar interesado). Si completas un formulario de inscripción para una cuenta de ahorros para la salud («HSA») ofrecida a través de un administrador o administrador autorizado de HSA con el que nos hemos asociado, entonces podemos divulgar tu información personal a ese administrador o administrador para inscribirte en una HSA. Si completas una solicitud con nosotros que se procesa a través de un intercambio administrado por el gobierno u otra entidad administrada por el gobierno, divulgaremos tu información personal a ese intercambio o entidad administrada por el gobierno. Ten la seguridad de que estos socios solo pueden usar tu información personal para procesar tu cotización solicitada, solicitud o formulario de inscripción y están legalmente obligados a mantener una estricta confidencialidad.

    Proveedores de servicios

    Podemos divulgar tu información personal a otras compañías que nos ayuden a procesar o dar servicio a cualquier solicitud que inicies, proceses o envíes a través de nosotros, o para comunicarse contigo. Por ejemplo, podemos proporcionar tu información personal a un proveedor de servicios para verificar la validez o el límite de crédito de tu tarjeta de crédito. Ten la seguridad de que las empresas que contratamos para procesar o dar servicio a tu solicitud de seguro o mantener correspondencia con usted no pueden utilizar su información personal para tus propios fines y están obligadas contractualmente a mantener una estricta confidencialidad.

    Empleadores, grupos de afinidad, administradores de beneficios o consultores

    Si fuiste referido a nosotros, o usaste nuestro sitio web o centro de llamadas en relación con un empleador actual o anterior, grupo de afinidad u otra organización con la que puedas estar afiliado (o un administrador de beneficios o consultor asociado con dicho empleador, grupo u organización), podemos divulgar tu información personal a dicho empleador, grupo, organización, administrador y / o consultor. Por ejemplo, podemos informar a dicho empleador, grupo, organización, administrador y / o consultor si se ha inscrito o no en un plan. Ten la seguridad de que estas partes solo pueden usar tu información personal según lo permita la ley aplicable.

    Obligación legal

    En ciertas situaciones, es posible que Standard Health deba divulgar datos personales en respuesta a solicitudes legales de las autoridades públicas, incluso para cumplir con los requisitos de seguridad nacional o de aplicación de la ley). También podemos divulgar tu información personal según lo requiera la ley, por ejemplo, para cumplir con una citación o un proceso legal similar. Podemos divulgar o informar tu información personal cuando creemos, de buena fe, que la divulgación es requerida o permitida por la ley, por ejemplo, para cooperar con reguladores o autoridades policiales, para resolver disputas de consumidores, para proteger nuestros derechos, para proteger tu seguridad o la seguridad de los demás, para investigar un fraude o para responder de otra manera a una solicitud del gobierno.

    Su consentimiento

    Si nos proporcionas tu consentimiento para divulgar, compartir o utilizar tu información personal en relación con un tercero, podemos divulgar, compartir o utilizar tu información personal de esa manera. Por ejemplo, si optas por nuestras listas de correo de redes sociales y actualizaciones promocionales, entonces podemos divulgar tu información personal relevante a las plataformas de redes sociales donde Standard Health tiene una cuenta corporativa con el propósito de agregarlo a las redes sociales de correo y promociones de Standard Health. Generalmente, en tal situación, las plataformas de redes sociales no pueden usar tu información personal para sus propios fines a menos que tengas una cuenta directa en dichas plataformas de redes sociales, en cuyo caso tu información personal sería manejada por las plataformas de redes sociales de acuerdo con las políticas de privacidad de las plataformas de redes sociales.

    Su solicitud de productos

    Si solicitas que te contactemos sobre cualquier tipo de producto de seguro, solicita que te contacte un agente autorizado u otro representante, solicita ayuda para inscribirte en cualquier tipo de producto de seguro o cualquier otra solicitud para que alguien se comunique contigo (por ejemplo, llenando a través de un formulario de solicitud en línea), nuestros agentes o representantes pueden comunicarse contigo, o podemos divulgar tu información personal a una agencia de seguros externa, agente de seguros, compañía de seguros u otra entidad apropiada, para que dicha entidad pueda comunicarse contigo sobre cualquier producto en el que indicaste interés o que pueda ayudarte a inscribirse en dicho producto. Cualquier información adicional que posteriormente decidas proporcionar a cualquier entidad de terceros se regirá por la política de privacidad de esa entidad. Fuera de estas excepciones, no venderemos, intercambiaremos ni compartiremos tu información personal con terceros.

    Para enrolamientos realizados antes del día 20 del mes, la cobertura iniciará el primer día del mes siguiente. Para enrolamientos realizados después del día 20 del mes, la cobertura iniciará el primer día del segundo mes después del enrolamiento (ejemplo: para un enrolamiento hecho el 22 de octubre, la cobertura inicia el 1° de Diciembre)

    Contacta a nuestro equipo de agentes licenciados, quienes te brindarán asesoría sobre este proceso. Llámanos al 786-698-7082 o envíanos tu información a hello@standardhealth.com.

    Puedes renovar tus pólizas de seguro en nuestro portal. También recibirás un recordatorio en tu correo cuando sea momento de renovar tu plan, con instrucciones para hacerlo a través de nuestro portal. Puedes renovar tu plan actual durante el Annual Enrollment Period, desde el 1° de Noviembre hasta el 15 de diciembre. La cobertura iniciará el 1° de enero de 2021.

    Los planes solamente pueden ser cambiados si calificas para un evento de cambio de vida. Por favor revisa los siguientes ejemplos de estos eventos, de acuerdo a Healthcare.gov:

    • Pérdida de cobertura de salud
      • Incluyendo terminación de planes de salud laborales, individuales o estudiantiles
      • Pérdida de elegibilidad para Medicaid, Medicare o CHIP
      • Pérdida de cobertura bajo el plan familiar al cumplir 26 años.
    • Cambios en su núcleo familiar
      • Por matrimonio o divorcio
      • Por nacimiento o adopción de un hijo
      • Por muerte de algún familiar
    • Cambios de residencia
      • Mudanza a un código postal o a un condado diferente
      • Estudiantes mudándose para asistir a la universidad
      • Trabajador temporal mudándose por motivos de trabajo
      • Mudanzas a residencias o refugios temporales
    • Otros eventos calificables
      • Cambios en su ingreso que afecte su elegibilidad para ciertas coberturas
      • Convertirse en miembro de alguna tribu o estatus de nativo de Alaska (ANCSA)
      • Convertirse en ciudadano americano
      • Salida de prisión
      • Miembros de AmeriCorps iniciando o finalizando su servicio

    Realiza sus consultas y obtén asesoría personalizada

    Atención experta en seguros
    Expertos en consultoría de seguros
    • Podemos responder cualquier duda que tengas.

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    • Recibe consultoría personalizada, específica para tus necesidades únicas.

    “Queremos simplificar y hacer el proceso de cobertura de seguros de salud más eficiente para nuestros clientes”

    CEO Standard Health






      Preguntas frecuentes

      Todos los planes de ACA deben cubrir los siguientes 10 beneficios esenciales:

      • Servicios de emergencia
      • Hospitalización
      • Servicios ambulatorios
      • Cuidados para recién nacidos y maternidad
      • Servicios de salud mental, salud del comportamiento y trastornos por abuso de sustancias.
      • Medicamentos con prescripción
      • Servicios de rehabilitación
      • Servicios de laboratorio
      • Servicios pediátricos, incluyendo cuidado dental y visión
      • Servicios preventivos, de bienestar y de manejo de enfermedades crónicas

       

      Hay 4 tipos principales de planes de salud del Affordable Care Act (ACA):

      • PPO – Organización Proveedora Preferida (Preferred Provider Organization)
      • POS – Punto de Servicio (Point of Service)
      • HMO – Organización de Mantenimiento de Salud (Health Maintenance Organization)
      • EPO – Organización Proveedora Exclusiva (Exclusive Provider Organization)

      Los planes de Medicare Advantage están disponibles con compañías de seguros privadas, aprobadas por Medicare. Por esta razón, los costos y beneficios pueden variar dependiendo del plan y de la compañía, y no todos los planes están disponibles en todas las regiones. A continuación, algunos componentes sobre los cuales querrás tomar nota al momento de comparar opciones de Medicare Advantage:

      Revisa la prima mensual del plan y determina si te sientes cómodo con el monto. También compara factores como los copagos, coseguros y deducibles.

      ¿El deducible anual del plan está dentro de tu presupuesto? Compara el deducible anual entre varios planes y determina si es la mejor opción para ti.

      ¿El gasto máximo de tu bolsillo del plan es conveniente para ti?

      Todos los planes de Medicare Advantage incluyen un límite de gasto anual (el cual incluye el deducible). El plan cubrirá el 100% de los costos una vez que hayas alcanzado este límite máximo de gasto. Este es un factor que vale la pena considerar al momento de comparar diferentes planes de Medicare Advantage.

      ¿Requieres beneficios adicionales como salud auditiva, dental o de visión? ¿El plan los cubre?

      ¿Los medicamentos que necesitas están incluidos en la cobertura del plan?

      ¿Tu doctor de preferencia hace parte de la red de proveedores del plan?

      Si deseas recibir asesoría personalizada en la comparación de tus planes, programa una llamada con uno de nuestros agentes licenciados, quienes te ayudarán a evaluar los planes y beneficios y seleccionar el que mejor se ajuste a tus necesidades y presupuestos. Llámanos 1-800-501-3537

      Standard Health no comparte tu información personal con terceros, a menos que alguna de las siguientes excepciones aplique:

      Compañías de seguros, agentes licenciados, socios de negocio, HSA Trustees o Proveedores de servicio

      Si envías una solicitud para un producto de seguro ofrecido por nosotros, entonces divulgaremos tu información personal a la compañía de seguros elegida para procesar tu solicitud. Si envías una solicitud de información o una solicitud para un producto de seguro ofrecido a través de un agente de seguros, agencia u otro socio comercial con quien nos asociemos o contratemos, entonces podemos divulgar tu información personal a ese agente, agencia o socio comercial para procesar tu Solicitud de información o solicitud o para proporcionarte información sobre productos de seguros (incluido contactarte por teléfono, correo electrónico o de otra manera para discutir productos de seguros en los que puedas estar interesado). Si completas un formulario de inscripción para una cuenta de ahorros para la salud («HSA») ofrecida a través de un administrador o administrador autorizado de HSA con el que nos hemos asociado, entonces podemos divulgar tu información personal a ese administrador o administrador para inscribirte en una HSA. Si completas una solicitud con nosotros que se procesa a través de un intercambio administrado por el gobierno u otra entidad administrada por el gobierno, divulgaremos tu información personal a ese intercambio o entidad administrada por el gobierno. Ten la seguridad de que estos socios solo pueden usar tu información personal para procesar tu cotización solicitada, solicitud o formulario de inscripción y están legalmente obligados a mantener una estricta confidencialidad.

      Proveedores de servicios

      Podemos divulgar tu información personal a otras compañías que nos ayuden a procesar o dar servicio a cualquier solicitud que inicies, proceses o envíes a través de nosotros, o para comunicarse contigo. Por ejemplo, podemos proporcionar tu información personal a un proveedor de servicios para verificar la validez o el límite de crédito de tu tarjeta de crédito. Ten la seguridad de que las empresas que contratamos para procesar o dar servicio a tu solicitud de seguro o mantener correspondencia con usted no pueden utilizar su información personal para tus propios fines y están obligadas contractualmente a mantener una estricta confidencialidad.

      Empleadores, grupos de afinidad, administradores de beneficios o consultores

      Si fuiste referido a nosotros, o usaste nuestro sitio web o centro de llamadas en relación con un empleador actual o anterior, grupo de afinidad u otra organización con la que puedas estar afiliado (o un administrador de beneficios o consultor asociado con dicho empleador, grupo u organización), podemos divulgar tu información personal a dicho empleador, grupo, organización, administrador y / o consultor. Por ejemplo, podemos informar a dicho empleador, grupo, organización, administrador y / o consultor si se ha inscrito o no en un plan. Ten la seguridad de que estas partes solo pueden usar tu información personal según lo permita la ley aplicable.

      Obligación legal

      En ciertas situaciones, es posible que Standard Health deba divulgar datos personales en respuesta a solicitudes legales de las autoridades públicas, incluso para cumplir con los requisitos de seguridad nacional o de aplicación de la ley). También podemos divulgar tu información personal según lo requiera la ley, por ejemplo, para cumplir con una citación o un proceso legal similar. Podemos divulgar o informar tu información personal cuando creemos, de buena fe, que la divulgación es requerida o permitida por la ley, por ejemplo, para cooperar con reguladores o autoridades policiales, para resolver disputas de consumidores, para proteger nuestros derechos, para proteger tu seguridad o la seguridad de los demás, para investigar un fraude o para responder de otra manera a una solicitud del gobierno.

      Su consentimiento

      Si nos proporcionas tu consentimiento para divulgar, compartir o utilizar tu información personal en relación con un tercero, podemos divulgar, compartir o utilizar tu información personal de esa manera. Por ejemplo, si optas por nuestras listas de correo de redes sociales y actualizaciones promocionales, entonces podemos divulgar tu información personal relevante a las plataformas de redes sociales donde Standard Health tiene una cuenta corporativa con el propósito de agregarlo a las redes sociales de correo y promociones de Standard Health. Generalmente, en tal situación, las plataformas de redes sociales no pueden usar tu información personal para sus propios fines a menos que tengas una cuenta directa en dichas plataformas de redes sociales, en cuyo caso tu información personal sería manejada por las plataformas de redes sociales de acuerdo con las políticas de privacidad de las plataformas de redes sociales.

      Su solicitud de productos

      Si solicitas que te contactemos sobre cualquier tipo de producto de seguro, solicita que te contacte un agente autorizado u otro representante, solicita ayuda para inscribirte en cualquier tipo de producto de seguro o cualquier otra solicitud para que alguien se comunique contigo (por ejemplo, llenando a través de un formulario de solicitud en línea), nuestros agentes o representantes pueden comunicarse contigo, o podemos divulgar tu información personal a una agencia de seguros externa, agente de seguros, compañía de seguros u otra entidad apropiada, para que dicha entidad pueda comunicarse contigo sobre cualquier producto en el que indicaste interés o que pueda ayudarte a inscribirse en dicho producto. Cualquier información adicional que posteriormente decidas proporcionar a cualquier entidad de terceros se regirá por la política de privacidad de esa entidad. Fuera de estas excepciones, no venderemos, intercambiaremos ni compartiremos tu información personal con terceros.

      Para enrolamientos realizados antes del día 20 del mes, la cobertura iniciará el primer día del mes siguiente. Para enrolamientos realizados después del día 20 del mes, la cobertura iniciará el primer día del segundo mes después del enrolamiento (ejemplo: para un enrolamiento hecho el 22 de octubre, la cobertura inicia el 1° de Diciembre)

      Contacta a nuestro equipo de agentes licenciados, quienes te brindarán asesoría sobre este proceso. Llámanos al 786-698-7082 o envíanos tu información a hello@standardhealth.com.

      Puedes renovar tus pólizas de seguro en nuestro portal. También recibirás un recordatorio en tu correo cuando sea momento de renovar tu plan, con instrucciones para hacerlo a través de nuestro portal. Puedes renovar tu plan actual durante el Annual Enrollment Period, desde el 1° de Noviembre hasta el 15 de diciembre. La cobertura iniciará el 1° de enero de 2021.

      Los planes solamente pueden ser cambiados si calificas para un evento de cambio de vida. Por favor revisa los siguientes ejemplos de estos eventos, de acuerdo a Healthcare.gov:

      • Pérdida de cobertura de salud
        • Incluyendo terminación de planes de salud laborales, individuales o estudiantiles
        • Pérdida de elegibilidad para Medicaid, Medicare o CHIP
        • Pérdida de cobertura bajo el plan familiar al cumplir 26 años.
      • Cambios en su núcleo familiar
        • Por matrimonio o divorcio
        • Por nacimiento o adopción de un hijo
        • Por muerte de algún familiar
      • Cambios de residencia
        • Mudanza a un código postal o a un condado diferente
        • Estudiantes mudándose para asistir a la universidad
        • Trabajador temporal mudándose por motivos de trabajo
        • Mudanzas a residencias o refugios temporales
      • Otros eventos calificables
        • Cambios en su ingreso que afecte su elegibilidad para ciertas coberturas
        • Convertirse en miembro de alguna tribu o estatus de nativo de Alaska (ANCSA)
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